优秀少先队大队事迹材料(精选5篇)

优秀少先队大队事迹材料(精选5篇)
时间:2025-02-06 12:38

  优秀少先队大队事迹材料(一):

  一、定章立标,构建新时期少先队激励评价体系

  我校少工委结合学校实际,经多次讨论、修改,制定了《牛泉中心学校红领巾奖章争章实施细则》,确定各年级具体争章种类、争章计划、奖章含义、获章标准、考章方式、颁章安排等,构建“基础章+特色章”的评价体系;印制“牛泉中心学校争章手册”、“牛泉中心学校争章活动记录簿”,并在我校宣传栏进行争章成果展示。人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾争章”在学校少工委的带领下得到了有序开展。

  二、争章实践,“章”显优秀少先队员风采

  在争章的各个环节中,强调各中队要依据争章的要求,积极参与,努力挑战自我,创造性的完成争章任务。

  1、召开红领巾争章推进会

  为顺利安排推进红领巾争章相关工作,学校少工委主持召开了中队辅导员争章启动会、推进会,讲解争章手册使用办法,指导争章手册填写及各奖章的具体使用,发放“红领巾奖章”工作记录本,制定奖章任务完成规划表,根据时间节点完成相应争章任务。

  2、落实少先队活动课

  学校落实每周1课时少先队活动课,开好主题队会,确定争章主题,将红领巾奖章与少先队活动课相结合,使争章活动有声有色。鼓励中队辅导员利用学校公众号、美篇等传媒方式积极宣传,增加影响力。

  3、开展有效主题实践活动

  (1)结合“红领巾奖章”争章细则,开展“五个一”行动。“五个一”行动即讲一个党史故事、学一个党史人物、看一部红色电影、访一个红色基地、唱一首红色歌曲。学校少工委在用好“五个一”线上教育资源的同时,发动各中队开展线下“五个一”党史教育活动。让队员们在轻松愉快的氛围中品红色岁月,接受红色革命精神的洗礼,迸发磅礴激昂的前行动力。学校少工委在20XX年“童心向党,共祝百年”莱芜区中小学生“我向新时代英雄致敬”云展播活动中荣获优秀组织单位奖。

  (2)结合“红领巾奖章”争章细则,学校少工委开展“讲好党史故事,寻访最美共产党员”主题活动,寻访身边的革命英雄,探求英雄事迹,成立了梦娇中队、桂梅中队、刘仲莹中队等并举行校级英雄中队风采展,队员们向英雄人物学习,弘扬革命精神,让红色基因代代相传。

  (3)结合“红领巾奖章”争章细则,学校少工委组织参与了莱芜区“党团队三旗传递”活动,进一步强化了少先队员对党、团、队组织的认知与热爱,带领和引导少先队员们高举旗帜跟党走,不断继承光荣传统,传承红色基因,以实际行动献礼百年华诞。

  (4)根据“红领巾奖章”争章细则,结合“六一”、“七一”等时间节点,学校少工委组织少先队员学习习近平总书记给少先队员的回信及“七一讲话精神”。

  (5)结合“红领巾奖章”争章细则,开展“种植活动”对少先队员进行劳动教育;开展“光盘行动”和“垃圾分类活动”增强队员的节约意识和环保意识;开展丰富多彩的社团活动提高队员的艺术素养、审美水平、动手实践能力;同时还邀请了山东省文化艺术学校的老师指导我校特色社团活动,取得了显著的效果。通过各类实践活动让队员真正在活动课中得到锻炼,完成了争章任务。

  三、颁章激励,红领巾奖章提升队员光荣感

  大队定期进行考核,抽查各中队红领巾争章活动开展情况。一系列争章活动不仅让队员接受了红色教育,政治启蒙,厚植爱国情怀,更得到了社会各界的一致好评,影响广泛。六月份,学校举行了庄重热烈的“红领巾奖章”颁章仪式,搭建平台让队员把争章活动中最精彩的一面予以展示。仪式上,学校少工委成员亲自为每位获章队员颁章。

  “红领巾奖章”是少先队组织日常开展教育活动和评价激励的重要载体,牛泉中心学校将积极推动“红领巾奖章”评价激励体系融入少年儿童在少先队组织成长的全过程,着力培养求真、向善、尚美的新时代好少年。

  优秀少先队大队事迹材料(二):

  XX市XXX小学教育集团大队部严格按照上级少工委的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,抓好队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用,取得了较为突出的成绩。

  一、规范少先队基础建设

  (一)组织健全,制度完善。

  学校现有少先队员2952名,少先队中队42个,配备大队辅导员2名,中队辅导员42名,全校建队率、入队率、辅导员配备率达到100%。我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。少先队工作系统化、规范化、科学化、制度化。

  学校对41个中队按照分包负责制,实行辅导员责任人全覆盖。每名蹲点领导全程参与各年级的少先队改革实施过程,对本年级的少先队工作全权负责。各中队按时间节点上报各项活动的宣传、开展及汇总工作,不折不扣地把全国少工委、市区少工委的各项指示精神进行传达,确保少先队改革的每一个重点任务都能得到落到实处。

  (二)抓好阵地建设,创设育人环境

  少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地,也是宣传党的方针、政策,交流少先队工作经验,激励争先创优的鼓励台,它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。我校设有大队部活动室、红领巾广播站、红领巾监督岗等基础设施,使用率高,成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。各中队设有图书角、荣誉角等少先队小阵地;大队部设立了红领巾值周中队,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。坚持每周一次升降旗仪式、国旗下讲话,对少先队员进行德育教育。并成立各种兴趣小组,培养学生的个性特长。学校还组织队员积极订阅、使用队报队刊,指导少先队开展活动。

  (三)加强辅导员队伍建设

  辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。一直以来,我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程,采取了四条有力措施:

  1、通过“加减法”不断提高辅导员的获得感和能力水平。“加法”即是在辅导员待遇上提一提。我校全面落实大队辅导员享受学校中层干部待遇,在校内评选表彰、职称评定上向优秀辅导员倾斜。“减法”即是在辅导员职责上理一理,对同一班级班主任兼任辅导员现象及时进行清查和部署,确保辅导员能够有更多时间从事少先队工作。

  2、加强对辅导员队伍的思想教育,定期召开辅导员会议,加强政治学习,提高辅导员队伍的政治素养。同时学校大队辅导员还重点对各年级在少先队改革重点任务实施过程中的重点环节进行检查和指导,确保第一时间发现问题、第一时间集智解决,督促各年级严谨、规范地开展少先队改革工作。

  3、加大观摩、学习、培训力度,组织参加上级部门举办的辅导员培训班学习,学校内部也开展了“辅导员交流日”活动,促使辅导员间相互学习,提高了辅导员的业务素质;

  4、加大辅导员考核力度,把辅导员考核结果与年度考核、评优相结合。

  二、开展少先队系列活动

  我校以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线,加强未成年人思想道德教育,主要开展了下列活动:

  (一)常规教育活动

  近几年以来,我校的常规教育活动以实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》为主要内容,以少先队活动课、晨会、宣传橱窗等为阵地,开展了丰富多彩的教育活动。

  (二)少先队品牌活动

  1、结合学校文化主题开展“莲宝先锋队”活动。通过评选“莲宝先锋队”活动,提高了队员们自身的综合素质,发挥了各自的特长。全校队员参与率达100%,达标达90%,全年共颁发校级奖牌40多次。

  2、“美德少年”活动。少先队员们每学期均以投票的方式,开展了评选、学习“美德少年”为主要内容的系列活动。让他们从身边发生的或亲身经历过的平凡小事中,去寻找文明、实践文明,争做“美德少年”。

  3、“我是向上向善好队员”系列活动。学校通过少先队基础知识竞赛、小主持人大赛、少先队礼仪大阅兵等方式培养少先队员对中国共产党和社会主义祖国的朴素感情。

  4、学校先后组织开展活动共计150余次;组织开展“向国旗敬礼”“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”爱国主义教育基地学习、传统文化学习等活动全校420余次。学校以“动感中队”创建为主要抓手,面向全校各中队开展“五小”活动,引导队员从争当“红领巾小健将”“红领巾小百灵”“红领巾小书虫”“红领巾小创客”“红领巾小主人”做起,引导队员人人争做新时代好队员。

  5、积极开展“手拉手”系列活动。自20XX年起,每年四月XXX小学四年级队员就会走进农村小学开展”童梦置换童心相连”活动感知农村新变化;每年十一月我校还会将农村小学生接到XXX小学开展三天的联谊,引导队员认知新时代新责任。除此以外,我校长期与新疆博州、西藏下水乡完小队员进行书信交流。20XX年暑假,我校积极组织队员参与红领巾动感假日“鄂博少年少年手拉手夏令营活动”活动,得到了团市委领导及新疆小队员一致好评。

  (三)利用传统节日、纪念日,开展系列教育活动

  学校利用元旦、清明节、三八节、六一节、教师节、国庆节、建队节等等节日、纪念日,进行针对性的教育,在教育中突出主题,紧跟形式,培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想,培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质,取得了良好的教育效果。

  (四)开展年级特色活动,充分发挥育人效能

  除了抓好常规德育工作之外,松小还针对新时期少先队员的特点,设计开发了年级特色活动。

  一年级“小鬼当家”——培养队员最基本的劳动能力,如穿衣、叠被、整理书包、系鞋带等。

  二年级“养蚕达人”——让队员们设计新颖实用、富有童趣的蚕房、精心喂养柔弱朴素的蚕宝宝、观察蚕的生长过程、写出养蚕日记、以“蚕宝宝”为主题进行摄影、绘画和手工制作。

  三年级“菊花使者”——倡导队员和家长联动,一起“养菊”、“写菊”、“画菊”、“诵菊”,传承传统文化。

  四年级“童梦置换”——将四年级的队员分批送到农村小学进行住读,通过分班、分组、分寝室,与该校学生同吃、同住、同学习。还在田间地头进行除草摘豆等劳动体验,徒步3。5小时到长寿岛国家湿地公园寻访长寿老人、参观香菇园、在沙滩、树林嬉戏……在全新的学习、生活体验中培养学生感恩、奉献的精神。

  五年级“雷锋行动”——开展了多次学习雷锋思想、践行雷锋精神的活动。如走进敬老院为老人送温暖,走进慈善餐厅做小小义工,“保护汉江”“爱心义卖”“换来换去共享资源”环保集市、“爱鸟护林”“红领巾送温暖”等,在全校师生中树立了勤俭节约、乐于助人的良好风尚。

  六年级“毕业献礼”——每年毕业季由六年级队员承担全校的“六一”活动的策划、组织及实施。如“校园文化庙会”“莲宝的盒子世界”等等。

  (五)加强仪式教育,增强少先队员光荣感。

  我校每年组织开展一次少先队礼仪大赛,并积极开展“学、感、做”系列活动,增强队员光荣感和组织归属感。“学”,即是学习队章队史。如,在入队仪式之前,大队部组织未入队的儿童学习队章队史,并通过测试的方式来检验儿童的学习情况。“感”,即是感受队员生活。通过开展升旗仪式、入队仪式、少先队活动课、爱国主义教育基地学习等让少先队员体验队员生活,增强组织归属感和光荣感。“做”,即是引导队员做主人翁。通过开展校园小导游、莲宝之星、大队干部竞选等活动,让小队员积极参与发挥自主作用。

  三、辛勤耕耘,硕果累累

  近年来,XX市XXX小学教育集团大队部在各级领导的关心下已经成长为一个充满活力的集体。

  学校的大队辅导员李厚芬老师曾获“湖北省优秀少先队辅导员”称号,并在“湖北省星星火炬杯少先队活动课说课大赛”荣获一等奖;四(2)中队鲁天宇经过省、市、区级的层层选拔成为湖北省少年先锋队第六次代表大会代表。同时,鲁天宇提出的为中小学生设立“无作业日”的提案还获得了湖北省教育厅领导的首肯,《湖北日报》、《楚天都市报》《XX晚报》等媒体均在头版对鲁天宇同学的提案进行了相关报道。

  学校少先队员及辅导员都能积极主动地参加省、市、区组织的各项活动,涌现出一大批个人和集体,成为市区各项活动、赛事的佼佼者。近年来,《人民日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《德育报》《小学生天地》、《辅导员》等等国家级媒体对XXX小学教育集团的少先队活动进行过多次报道。

  荣誉给人激励、催人奋进,它让每一个松小人深感自豪!在以后的工作中,XXX小学教育集团大队部将提高专业化水平,以更加认真的态度,投身到少先队改革实施工作中去,履行起基层一线少先队组织和工作者的重任,当好队员成长过程中的陪伴者、倾听者、保卫者、服务者、引领者,帮队员迈好人生第一步!

  优秀少先队大队事迹材料(三):

  午街铺镇XX小学位于午街铺镇XX村委会XX村,距泸西县城29公里,是一所农村全寄宿制小学。XX村委会是午街铺镇特有的傣族聚居区,辖区有傣族群众2300余人,具有深厚的傣族文化积淀和浓郁傣族文化气息。学校始建于民国二十四年(1935年),距今已有近80年的办学历史。学校占地面积2678。03平方米,总建筑面积3350。87平方米,共有322名学生,其中少先队员286名、少先队大队辅导员1名、中队辅导员12名。学校是泸西县“文明学校”、泸西县“平安校园”、泸西县红十字会小学。

  一、成立学校少工委,党建引领开展少先队工作

  XX小学20XX年11月成立学校少工委,由校长李伦同志担任少工委主任,将学校少先队工作列入学校党建工作和学校整体工作计划中,作为重要工作抓。学校配足配齐大、中队辅导员,落实辅导员工作要求。

  在学校党支部的坚强领导下,学校少先队工作沿着“抓常规、出特色、树品牌”的管理思路,以“感恩”教育为主线,打造“感恩少先队”,把少先队活动课程常态化落实,把践行社会主义核心价值观生动化开展,并结合各种节假日开展特色少先队主题教育活动,为学生提供了更好的成长平台。

  二、狠抓少先队员习惯养成,打造学校特色

  少先队员是形成良好行为和品德的最佳时期,学校大队部注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。多年来,XX小学少先队大队部开展了以“感恩德育”为主题的系列活动,通过开学典礼、国旗下讲话主题促进好习惯的养成,大队部还根据学生的成长规律,对队员进行思想品德教育,养成道德素养。组织少先队深入村社,积极发挥“红领巾宣传员”的作用,为当地教育脱贫、乡村振兴、民族团结发挥了积极作用。20XX年5月学校成立了红十字会,XX小学全体少先队员积极参与红十字会的工作,学校少先队大队部成立了“红领巾爱心小商店”,“红领巾爱心小商店”所得收入全部用于学校红十字会看望慰问孤寡老人、困难学生家庭等形式的开支,最大能力地奉献每一份爱心。

  20XX年是中国共产党百年华诞,为庆祝中国共产党建党100周年,进一步激发少先队成员爱党、爱国的热情,泸西县午街铺镇XX小学少先队以红领巾课程建设为抓手,广泛组织开展了“红领巾宣讲”的主题活动,用红色文化引领育人实践,让红色教育根植队员心田。学校大队部组织了20位宣讲团成员,每周定期开展“从小学党史,永远跟党走”主题宣讲活动,极大地增强了队员们爱党爱国的思想意识。

  三、发挥少先队组织的活动优势,提高队员素质

  在学校领导、老师的配合下,大队部组织以爱国主义教育为主旋律,以行为规范教育和训练为抓手,开展丰富多彩的少先队活动活动。因地制宜开展边远山村寄宿制小学少先队工作,充分挖掘山村教育资源,丰富少先队形式。学校少先队下设宣传队、红领巾广播站、鼓号队、红领巾执勤岗、兴趣活动小组等机构。少先队重视党史队史教育、体验教育、感恩教育、实践教育、红领巾团队活动,着重通过各种主题活动对队员进行思想引领和行为规范。少先队利用特殊时间节点开展“敬老孝老”、“扶危济贫助困”、“低碳环保”、“厚养薄葬文明乡风”等系列主题活动,不断提升少先队员的先锋队意识,让少先队员潜移默化受到熏陶,弘扬和培养伟大的民族精神。

  四、丰富少先队活动的开展形式,夯实活动效果

  回顾学校的少先队工作,可以说是周周有活动,月月有大活动。XX小学少先队工作以抓实地开展各项活动为宗旨,把丰富多彩的活动开展在国旗下、队旗旁、校园中、课堂上。从三月学雷锋到四月革命传统教育,从五月读书活动到六月鼓号比赛,从七月八月暑假实践活动,从九月感恩教育到十月建队日活动,从十一月安全月活动到十二月庆元旦活动……还有如细水长流般一直贯穿整个学期的各项常规工作:文明常规检查、卫生常规检查、升旗仪式、主题中队会、红领巾广播站……学校20XX被午街铺镇人民政府评为“先进学校”、20XX年荣获午街铺镇中心学校综合目标责任“第一名”、20XX被午街铺镇人民政府评为“先进学校”、20XX年8月我校教学成绩综合排名位列午街铺镇第一名等。几年来,我们学校的教育质量连续在全镇名列前茅。学校多位教师的论文在国家级刊物上公开发表;仁润玲老师被评20XX年度“泸西县优秀少先队辅导员”;20XX届六一班被评为泸西县先进班级体;XX小学张晓玲同学在“泸西县教育体育局开展的新时代好少年主题教育读书活动征文中荣获一等奖”。

  一直以来,XX小学少先队大队开展了一系列队员感兴趣并具有时代感的活动,充分利用有利时机对少先队员进行多方面的教育,让队员思想道德水平不断提高。采用多种途径让队员们有充分施展自己才华的空间,让队员们感受到少先队组织的凝聚力。

  在以后的工作中,XX小学将再接再厉,不断争取新的进步,共同建设政治鲜明、思想先进、团结友爱、活波向上的新时代少先队组织,力争将学校少先队工作推向新的高度!

  优秀少先队大队事迹材料(四):

  20XX年11月,共青团中央、教育部、全国少工委联合印发《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》,并以附件的形式发布了《“红领巾奖章”实施办法》。为贯彻落实这一文件精神,进一步促进“红领巾奖章”争章活动全面、规范的开展,从源头培养少先队员组织归属感与光荣感,引领他们成长为担当民族复兴大任的时代新人,xx镇中心小学多措并举,保障争章活动落地开花。

  定章立标,将红领巾奖章扎根少先队活动的沃土。

  根据习近平总书记对少年儿童和少先队工作的重要指示精神和《少先队改革方案》《构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感》等文件精神,该校少工委结合学校实际情况,经多次讨论,修改,制定了《xx镇中心小学红领巾争章实施细则》,确定各年级具体争章种类、争章目标、工作流程、评价方式、颁章安排等,构建“基础章+特色章”的评价体系。印制“争章手册”,布置“争章园”,让少年儿童在获得每一枚奖章的过程中懂得争章的含义,享受在多彩少先队活动中争章的乐趣。

  争章实践,红领巾奖章绽放少先队活动的风采。

  为帮助队员充分挖掘红色教育资源,让争章活动有声有色,大队及中队通过邀请身边的优秀党员讲队课,寻访“最美共产党员”等,让队员们领略党员风采,培养对党的朴素情感。

  新冠疫情期间,积极组织队员寻找新时代最可爱的人,参与英雄中队创建,并举行校级英雄中队风采展,该校“李兰娟中队”被评为区级英雄中队。

  通过辅导员引领与“线上+线下”相结合的方式学习全国八少会精神和党的十九届五中全会精神,及时了解党的好政策。引导队员关心“时事政治”,“新疆棉”事件发生后,队员们通过红领巾广播站,网络等渠道积极发声,以各种形式支持洁白的“新疆棉”。

  为庆祝中国共产党百年华诞,开展“红领巾心向党”主题活动,以“小手拉大手”“唱支红歌给党听”等形式引导队员学党史,队史。

  开发社会教育资源,与社区合作,成立社区少工委,让队活动融入社会这所大学校。

  一系列争章活动不仅让队员接受了红色教育,政治启蒙,厚植爱国情怀,更得到了社会各界的一致好评,影响广泛。

  构建“红色课堂”,以红领巾奖章为载体学好党史。

  把“红领巾奖章”争章活动融入到党史学习中,学校少工委以中国共产党成立100周年为契机,确定了党史学习“2+3+x”模式。

  1、两类课程夯实素质

  校少工委确定了“线上+线下”两类课程模式。线上学习以队员自主观看全国少工委推出的“红领巾爱学习”栏目为主。每周一升旗仪式上的“党员老师讲党史”和少先队活动课上的“辅导员讲队课”线下课程,把党史教育和队史教育有机融合,让党团队的关系真正走进队员心中,使党团队的要求真正融入队员血脉,激励他们不断为组织增添新的光彩。

  2、三项行动散发光芒

  (1)五个一行动即讲一个党史故事、学一个党史人物、看一部红色电影、访一个红色基地、唱一首红色歌曲。校少工委在用好“五个一”线上教育资源的同时,发动各中队开展线下“五个一”党史教育活动。让队员们在轻松愉快的氛围中品红色岁月,接受红色革命精神的洗礼,迸发磅礴激昂的前行动力。

  (2)志愿行动

  薪火相传,继往开来。队员们成立“红领巾志愿小分队”,自发走进学校周边小区,清理楼体小广告,为年迈的爷爷奶奶打扫楼道卫生,拔除绿化带杂草,在出力流汗中体验为他人服务的快乐,收获一枚枚“劳动章”。

  (3)暖心行动

  队员们考虑到老人防火知识缺乏,在辅导员的帮助下,组成“红领巾暖心小分队”,用通俗易懂的语言向老人们讲解家庭火灾预防知识,真正让消防安全走进家庭,走进老百姓的心坎里。“暖心小分队”主动牵起留守小伙伴的手,在帮助他们的同时,邀请他们加入到暖心行动中,一起感受集体的温暖,共同践行社会主义核心价值观,增强社会责任感和实践能力。

  3、特色X党史驻我心

  各中队根据中队实际情况,积极探索适合中队特点的特色教育模式,成果显著。一(二)中队、三(一)中队的“小手拉大手一起学党史”活动在家长中引起了强烈反响。五(三)中队的“党史小剧场”,把课本中的红色故事通过情景剧的形式再现。真实的革命历史、稚嫩却异常投入的现场表演,激励队员们坚定信念跟党走,建功立业新时代。

  颁章激励,红领巾奖章提升队员光荣感。

  在坚持重在争章实践体验的基础上,学校少先队十分重视做好颁章的激励工作。六月份,学校举行了庄重热烈、活泼向上的“红领巾奖章”颁章仪式,搭建平台让队员把争章活动中最精彩的一面予以展示。仪式上,学校少工委成员亲自为每位获章队员颁章。

  打造红色团队,为争章活动提供专业化指导。

  该校少先队组织建设完善,连续三年在建队日期间召开少代会,通过队员民主选举成立由学校党支部书记担任少工委主任的学校少工委,建设了一支由工作能力强,教育经验丰富、热爱少先队事业的党员和入党积极分子担任辅导员的“红色”队伍,并定期对他们进行线上线下培训,提高他们的政治素质和辅导能力。该校大队辅导员吴秀秀在20XX年市辅导员技能大赛中获一等奖、20XX年被评为济南市优秀团干部、当选为莱芜区少先队名师工作室成员、区少工委委员并多次代表区参加省市级培训。在她的的带动下,该校辅导员学习,研讨已成为常态,争章活动中,他们用儿童喜闻乐见的方式为队员提供专业化的指导,引导他们听党话,跟党走,将自己的小目标自觉融入祖国发展的大目标中。

  基础队务规范,队员自主性发挥充分。

  打造规范化少先队活动室、创建各具特色的红领巾中队角、红领巾争章园……充分挖掘校外资源,将莱东抗日战争纪念馆打造为学校爱国教育基地。

  规范使用红领巾等少先队标志标识。坚持民主选举和定期轮换少先队委,鼓励队员自主管理,自主组织活动,培养他们的小主人意识。该校队员宋文韬被评为20XX年度“市级优秀学生干部”,王雨萱等被评为区级优秀少先队员。

  在红领巾奖章的激励下、在星星火炬的照耀下,新时代的少先队员们将牢记习爷爷教导,立志向、修品行、练本领,为成为合格的共产主义接班人,时刻准备着!

  优秀少先队大队事迹材料(五):

  XX市XX中学是一所有着四十多年悠久历史的非寄宿公办中学。学校现共有57个教学班,全校师生3480人。其中初一年级17个班,学生数892人,已全员入队。自20XX年《少先队改革方案》出台以来,学校领导就高度重视少先队工作,马上任命少先队大队辅导员,组织开展少先队工作,进行少先队改革。在少先队工作中,我们主要从以下几个方面入手:

  一、组织建设

  20XX年开学以来,我们学校就设立了大队部,聘请了两位大队辅导员。10月13日建队节期间,我校举行了盛大的建队仪式活动,建立了17个中队,并为中队聘请了中队辅导员。接着,各中队选举了中队长。11月17日,我校少先队第一次代表大会顺利召开,选举产生了少先队大队委员,成立了大队委员会。同时选举产生少工委成员,成立了少工委。定期召开少工委会议,安排讨论相关少先队工作。

  二、阵地建设

  经过一段时间的筹备,我校的少先队队室装修完工。红领巾广播站已经建立,鼓号队正在筹备。宣传橱窗、电子显示屏、黑板报等已经投入使用。

  各中队在辅导员的引导下全员参与,给自己的中队取了名字,定下目标,创立口号,打造自己的中队文化特色。

  三、队伍建设

  我校少先队现设1个大队,17个中队,聘任大、中队辅导员19人。依据《少先队改革》相关精神,学校全面落实了大队辅导员的学校中层管理人员职级待遇,将大、中队辅导员从事少先队工作纳入教师绩效考核和评比表彰奖励。为提高辅导员综合素质,学校多次派出大队辅导员外出学习培训。学校也多次组织中队辅导员开展学习培训。同时,定期对各大、中队干部进行培训,规范学校少先队礼仪。在天气炎热时,经大队委员会决议,除参加少先队的集会和活动外,佩戴队徽。

  四、活动开展

  活动是少先队工作的生命,是学校生机与活力的体现。我校少先队工作以中学生心理特点为出发点,注重突出“活动育人”,认真落实每周一课时少先队活动课,将队工作与丰富多彩的活动融为一体、达到“润物细无声”效果。

  我校认真开展了“喜迎十九大”、“争做新时代好队员”、“荆楚少年五彩行动”等主题活动,积极创建动感中队,“五小”活动内容丰富、形式多样。

  我校还开展了一些独具特色的活动。20XX年10月,我校与芭蕉中学一同开展“爱眼护眼·手拉手行动”公益活动,获得了5000元的公益基金。20XX年4月,我校彩虹中队与宣恩和平中小学乐园中队开展“深耕手拉手,实践出真知”主题队日活动,关爱留守儿童、助力精准扶贫,引起了社会的关注。

  这一系列的活动,以“润物细无声”的方式教育着学生,为学生人格的完善铺就了一条坚实的道路。同时,培养了学生的自主性、实践性、思想性、先进性,增强了少先队员的组织感和光荣感。

  总的来说,这一年多以来,学校少先队工作在XX市少工委的指导下,在学校领导的高度重视下,在学生的思想道德建设上起到了独特的作用。但是我们知道,我们仍需努力。我们将以这次全省优秀少先队集体评比为契机,加强学习,拓宽视野,更新观念,为让我校少先队工作再上新台阶而继续努力!

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