超市采购岗位职责（一）：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。
3.熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
4.执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
5.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。
6.对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。
7.负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
超市采购岗位职责（二）：
1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。
2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
3、负责商品进价、售价调价申请工作。
4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。
5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。
6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
超市采购岗位职责（三）：
岗位职责：
1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订；
2、新品的引进及价格的定义，促销的`谈判和贯彻实施；
3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的洽谈及实施，并监督检查卖场的执行；
4、负责定期对卖场销售状况进行分析，提出商品调整方案；
5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见；
6、配合续订解决退货及临期残次问题，对不到货商品进行跟踪落实；
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力，工作积极主动；
3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先
超市采购岗位职责（四）：
1、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;
2、监管店商品的合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;
3、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;
4、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;
5、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;
6、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;
7、负责供应商与财务结账前的对账工作。
超市采购岗位职责（五）：
1.与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。
2.加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
3.采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。
4.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
5.做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。
6.及时完成上级安排的其他工作任务。
超市采购岗位职责（六）：
1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。
4、协助财务中心做好对帐工作。
5、定期或不定期向采购主管汇报工作。
6、服从上级临时安排的其它工作。
超市采购岗位职责（七）：
岗位职责：
1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作，寻找货源及供应商，与厂商农户等接洽促成合作；
2、负责农副产品及生活用品分类下采购渠道的收集、开发及落实等；
3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控；
4、对供应商进行定期拜访及抽查工作，对供应商产品的销售情况作出总结并分析。
任职资格：
1、两年以上超市卖场工作经验，熟悉农副产品及生活品的渠道物流；
2、年龄25-40岁，人际交往及沟通能力优秀，职业形象佳；
3、掌握基本谈判技巧，思路清晰新颖，抗压力强，优秀的团队合作能力；
4、熟悉供应链管理流程，较强的市场分析和推广能力。